5月6日，米兰体育彩票官网公司2019年度新員工入職培訓在西部雲(yun) 穀如期進行。集團公司黨(dang) 委書(shu) 記、董事長楊建柱同誌出席並講話，人力資源部副部長趙馨同誌主持，69名新員工參加。

入職培訓開班儀(yi) 式

楊建柱同誌首先對新員工表示了歡迎。隨後，從(cong) 規劃、發展、創新三個(ge) 方麵，高屋建瓴，為(wei) 新員工描繪了米兰体育彩票官网高質量轉型發展的良好態勢。

楊建柱同誌強調，廣大新員工一要有堅定明確的目標和幹事創業(ye) 的鬥誌；二要有合作共事的能力和團結協作的精神；三要養(yang) 成堅持學習(xi) 的習(xi) 慣和善於(yu) 思考的理念；四要發揚“艱苦創業(ye) 、踏實肯幹”的工作精神；五要樹立“廉潔自律、公私分明”的思想觀念；六要嚴(yan) 格遵守公司的規章製度，確保各項工作落到實處，為(wei) 集團發展貢獻力量。

楊建柱同誌講話

集團公司行政部、發展經營部、人力資源部、海綿城市技術中心、能源公司授課同誌分別從(cong) 灃西新城及集團公司概況、集團公司重點項目規劃及建設情況，灃西新城海綿城市建設探索與(yu) 實踐，中深層地熱能無幹擾清潔供熱技術原理及推廣應用情況，集團公司人事管理製度等方麵對新員工進行了培訓。培訓期間集團公司黨(dang) 委副書(shu) 記、副董事長、總經理薑勤發同誌發來視頻，對新員工表示歡迎並寄予厚望。

薑勤發同誌通過視頻對新員工表示歡迎

行政部進行培訓授課

人力資源部進行培訓授課

據悉，本次入職培訓曆時5天，實行全封閉式管理，融合理論學習(xi) 、軍(jun) 事訓練及文體(ti) 活動等元素，幫助新員工全麵了解公司相關(guan) 製度、文化、行業(ye) 特點，盡快實現身份轉變，成為(wei) 一名真正的開發區人，共同書(shu) 寫(xie) 灃西曆史。

供稿部門：米兰体育彩票官网人力資源部