11月26日上午，米兰体育彩票官网召開黨(dang) 委領導班子主題教育第十次集中學習(xi) 研討暨調研成果交流、檢視問題剖析專(zhuan) 題會(hui) 。集團黨(dang) 委領導班子成員參加會(hui) 議，黨(dang) 委書(shu) 記楊建柱主持。

會(hui) 議共分兩(liang) 個(ge) 階段進行。

第一階段第十次集中學習(xi) 研討會(hui) 。楊建柱代表集團黨(dang) 委匯報黨(dang) 委理論學習(xi) 中心組學習(xi) 情況，集體(ti) 學習(xi) 了《學習(xi) 綱要》“勇於(yu) 自我革命、從(cong) 嚴(yan) 管黨(dang) 治黨(dang) 是我們(men) 黨(dang) 最鮮明的品格”、中共中央《關(guan) 於(yu) 堅持和完善中國特色社會(hui) 主義(yi) 製度推進國家治理體(ti) 係和治理能力現代化若幹重大問題的決(jue) 定》、國資委《關(guan) 於(yu) 加強中央企業(ye) 內(nei) 部控製體(ti) 係建設與(yu) 監督工作的實施意見》，最後黨(dang) 委班子成員圍繞“現代企業(ye) 管理”主題進行了交流研討。

大家一致認為(wei) ，建立現代企業(ye) 製度是國有企業(ye) 改革的方向，在這個(ge) 過程中必須始終不渝地堅持黨(dang) 的領導，發揮國有企業(ye) 黨(dang) 組織的核心作用，把加強黨(dang) 的領導和完善公司治理完全統一起來，完善企業(ye) 內(nei) 部控製體(ti) 係，堅持黨(dang) 的建設與(yu) 國有企業(ye) 改革同步謀劃、黨(dang) 的組織及工作機構同步設置，實現體(ti) 製對接、機製對接、製度對接、工作對接，推動集團高質量轉型發展。

楊建柱指出，推進集團高質量轉型發展，必須提高政治站位，始終牢記自己的黨(dang) 員身份，始終銘記自己的第一職責是為(wei) 黨(dang) 工作，提升理論學習(xi) 的自覺性，通過學習(xi) 不斷提高黨(dang) 性修養(yang) ；必須找準企業(ye) 定位，優(you) 化管理組織、完善製度建設、建立健全內(nei) 部管控體(ti) 係，加強企業(ye) 文化建設；必須對照目標任務，牢固樹立“項目為(wei) 王”的理念，加快項目建設，把對黨(dang) 忠誠體(ti) 現在高效、優(you) 質地完成每一個(ge) 項目上。

新城黨(dang) 委理論中心組學習(xi) 督導組到會(hui) 指導，認為(wei) 集團公司黨(dang) 委領導班子高度重視黨(dang) 委理論中心組學習(xi) ，學習(xi) 內(nei) 容豐(feng) 富，具有很強的針對性、指導性和操作性，要繼續深化理論學習(xi) ，為(wei) 集團公司高質量轉型發展提供堅實的理論支持。

集團財務總監吳辛愚，各部門、子公司主要負責人列席會(hui) 議。

第二階段調研成果交流、檢視問題剖析專(zhuan) 題會(hui) 。楊建柱首先代表集團黨(dang) 委領導班子進行檢視問題剖析發言，隨後集團黨(dang) 委領導班子成員從(cong) 兩(liang) 個(ge) 方麵分別交流發言。一是調研成果交流，班子成員結合前期調研成果，認真分析了調研後形成的工作思路和解決(jue) 問題的對策；二是檢視問題剖析，班子成員結合前期檢視的問題，從(cong) 思想、政治、作風、能力、廉潔、紀律等方麵對問題進行了剖析，明確了改進措施和努力方向。

楊建柱強調，作為(wei) 國有企業(ye) 領導人員，要持續深化理論武裝，帶頭增強“四個(ge) 意識”、堅定“四個(ge) 自信”、做到“兩(liang) 個(ge) 維護”；要做好調研成果轉化，緊密結合重點工作，找準推動集團高質量轉型發展的切入點、結合點、突破點，在調查研究中解決(jue) 問題、推動工作；要堅持問題導向，對問題主動認領、對號入座，拿出過硬措施持續整改，以釘釘子精神持續抓好主題教育專(zhuan) 項整治工作；要勇於(yu) 擔當盡責，緊扣全年目標任務，聚焦項目建設、內(nei) 部製度完善等重點任務，以改革創新精神破除發展過程中的深層次矛盾和體(ti) 製機製障礙，全麵助推集團高質量轉型發展。

新城主題教育第一巡回指導組到會(hui) 指導，集團財務總監吳辛愚、黨(dang) 群工作部主要負責人列席會(hui) 議。