按照新城黨(dang) 委安排，1月11日下午，集團公司黨(dang) 委書(shu) 記、董事長楊建柱主持召開集團公司“講政治 敢擔當 改作風”專(zhuan) 題討論會(hui) 。集團公司黨(dang) 委副書(shu) 記、總經理薑勤發、其他在家領導班子成員及各部門、各子公司副職及以上幹部參會(hui) 。

會(hui) 上，集團公司人力資源部、財務部、綠化項目部、投資公司、置業(ye) 公司、能源公司主要負責人圍繞“講政治 敢擔當 改作風”主題，談了認識和體(ti) 會(hui) ，同時針對自己在思想、學習(xi) 、工作等方麵存在的不足進行了深入剖析，提出了努力方向。集團公司領導班子成員分別結合分管工作逐個(ge) 發言。

楊建柱同誌總結發言，他強調，各部門、各子公司要迅速落實“講政治 敢擔當 改作風”專(zhuan) 題警示教育的重要部署，重點做好以下三個(ge) 方麵工作：一是切實增強“四個(ge) ”意識，踐行“兩(liang) 個(ge) 維護”，當政治上的明白人。要自覺向黨(dang) 中央看齊、向黨(dang) 的理論和路線方針政策看齊、向黨(dang) 中央決(jue) 策部署看齊，始終在思想上政治上行動上同以習(xi) 近平同誌為(wei) 核心的黨(dang) 中央保持高度一致堅決(jue) 落實習(xi) 近平總書(shu) 記重要指示批示精神，加強和規範黨(dang) 內(nei) 政治生活，切實提高政治能力。二是堅持使命擔當，推動公司轉型發展，做幹事創業(ye) 的帶頭人。各單位負責人要有破釜沉舟的決(jue) 心，勇於(yu) 挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，緊盯目標任務和工作中的困點堵點，一錘接著一錘敲，認真做好基礎設施建設任務，開拓新的市場，增強造血能力，為(wei) 全麵實現企業(ye) 轉型發展奠定堅實基礎。三是要全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 、持之以恒正風肅紀，做清正廉潔的幹淨人。各單位要結合當前違規收送禮金專(zhuan) 項整治活動，攬鏡自照、查擺表現、尋找差距，認真查找“四風”突出問題，特別是形式主義(yi) 、官僚主義(yi) 的新表現，抓住主要矛盾立行立改，不斷鞏固和拓展落實中央八項規定精神的成果，不斷淨化自己的“生活圈”和“娛樂(le) 圈”，把思想教育的“軟約束”與(yu) 製度規範的“硬杠杠”結合起來，將作風建設引向深入。

 集團公司各部門、各子公司主要負責同誌及相關(guan) 負責同誌參加專(zhuan) 題討論會(hui) 。