為(wei) 穩步提升集團公司自主運營能力，提高幹部員工綜合素質，加強人才隊伍建設，推進業(ye) 務變革創新，加快公司戰略發展，適應新形勢競爭(zheng) 格局，集團公司人力資源部自2018年11月起，每周二、四下午利用下班前一個(ge) 半小時組織開展“米兰体育彩票官网大講堂”係列培訓。培訓得到公司領導的高度重視，各部門和各子公司也給予了大力支持，截止2018年底，共舉(ju) 辦九期，累計參訓800餘(yu) 人。

培訓內(nei) 容涉及員工工作生活方方麵麵，包括新城規劃、政務運轉、公文處理、商務禮儀(yi) 、項目介紹、宣傳(chuan) 策劃、攝影技巧、國學經典等內(nei) 容。培訓中，各主講人從(cong) 專(zhuan) 業(ye) 出發，結合大西安建設和新城發展的大背景，全麵考慮集團公司實際情況，通過講解大量一線鮮活的實證案例，從(cong) 不同角度闡述各類實用技巧和專(zhuan) 業(ye) 知識。培訓過程中脈絡清晰、事例生動、重點突出，具有很強的理論性、思想性和針對性，參訓員工始終保持高昂的學習(xi) 熱情和飽滿的精神狀態，帶著工作中遇到的實際問題，積極與(yu) 主講人交流探討，現場學習(xi) 氛圍濃厚，取得了良好的培訓效果。

“米兰体育彩票官网大講堂”得到參訓人員的一致好評，大家不僅(jin) 對日常工作技巧方法有了新的認識和見解，還獲得了諸多實用的工作技能。參訓人員紛紛表示，要將學習(xi) 成果最大程度轉化應用在自身崗位上，進一步提升工作質量和效率。

下一步，米兰体育彩票官网人力資源部還將依據年度培訓計劃，開展多層次、多元化、多形式的培訓，持續更新幹部員工知識儲(chu) 備，不斷提高應變能力和創新能力，強化認同感和歸屬感，有效保證團隊素質的一致性，為(wei) 米兰体育彩票官网打造國際型、創新型、綜合型一流企業(ye) 集團做出應有的貢獻。

第一至第九期培訓現場

培訓現場