企業(ye) 文化作為(wei) 米兰体育彩票官网的精神寶庫，是開展工作和克服困難時的引路燈，集團上下都在用實際行動不斷踐行、逐步豐(feng) 富著企業(ye) 文化的精神內(nei) 核。

作為(wei) 集團科技創新與(yu) 數字化轉型排頭兵，灃西科創&MIC自成立之初便根植集團創新基因，踐行“經營為(wei) 王、效益優(you) 先”的發展理念，以“打造新型城市數字化、智慧化服務總集成方”為(wei) 企業(ye) 使命，以“簡單高效、精益求精、團結補位、守正創新”為(wei) 企業(ye) 核心價(jia) 值觀，以“科創服務排頭兵”為(wei) 企業(ye) 目標，大力推進信息化業(ye) 務和科創服務，不斷提升企業(ye) 核心競爭(zheng) 力，闖出了一條特色鮮明的創新之路。

信息建設，智慧服務

錨定企業(ye) 發展目標，灃西科創&MIC以敢為(wei) 人先的魄力規劃布局，構建了“信息化建設、智慧化運維及軟件研發、孵化運營招商”三大米兰体育官方网站首页入口，以招商資產(chan) 管理平台、人才匹配程序等基礎單元為(wei) 抓手，匯點成麵推進集團數字化進程。放眼未來發展，灃西科創&MIC將繼續以集團“敢為(wei) 人先，追求極致”的創新精神為(wei) 航向，搶抓數字化機遇，以“創”為(wei) 徑，將創新理念根植於(yu) 腦海裏、體(ti) 現在行動上、落實在工作中，不斷探索開拓新型智慧城市運營、數字經濟平台建設等方麵優(you) 質創新服務。

數據運營，以人為(wei) 本

創新的根本在人才，深耕智慧城市建設領域多年，灃西科創&MIC堅持以集團核心價(jia) 值觀為(wei) 指引，將隊伍建設置於(yu) 戰略高度。為(wei) 鍛造一流人才隊伍，公司組織員工申報技術經理人資質，7人通過陝西省技術經理人認定，11人通過西安市技術經理人認定，全力實現人才為(wei) 科技成果轉化和產(chan) 業(ye) 化全流程賦能。同時將日常工作與(yu) 企業(ye) 文化活動相結合，組織開展了崗位大練兵、演講比賽、誌願服務等特色活動，全麵提升團隊綜合素質和向心力，讓員工自覺成為(wei) 企業(ye) 文化的踐行者、傳(chuan) 承者，不斷強化與(yu) 企業(ye) 共同成長的認同感和歸屬感，為(wei) 企業(ye) 跨越發展營造良好氛圍。

腳踏實地，不忘初心

緊跟時代發展步伐，灃西科創&MIC立足秦創原創新驅動平台總窗口和新城發展大局，不斷探索創新方法，聚集創新要素，全力為(wei) 創新驅動城市高質量發展交出“閃亮”成績單。多年來，公司先後獲國家級科技企業(ye) 孵化器、國家高新技術企業(ye) 、西安市科技服務業(ye) 示範機構認定；子公司灃慧數創成功申請2項實用新型專(zhuan) 利及6個(ge) 軟件著作權，完成QES管理體(ti) 係認證。

根本固者，華實必茂；源流深者，光瀾必章。未來，灃西科創&MIC將持續深化品牌文化建設，把企業(ye) 文化精神轉化為(wei) 全體(ti) 幹部員工奮鬥的熱情和動力，全力為(wei) 區域智慧城市建設、信息化轉型奮進作為(wei) ！