近日，米兰体育彩票官网信息產(chan) 業(ye) 園公司召開2020年度目標責任考核表彰儀(yi) 式暨2021年度目標責任書(shu) 簽訂大會(hui) ，公司全體(ti) 幹部員工參加會(hui) 議。

會(hui) 議對2020年工作進行了全麵總結，並對2021年工作進行了安排部署。會(hui) 上通報了2020年度目標責任績效考核結果表彰情況，並對考核優(you) 秀部門、個(ge) 人及總經理提名獎獲得者進行頒獎，受表彰的部門及個(ge) 人代表上台作經驗交流及表態發言。最後各部門依次上台簽訂2021年目標責任書(shu) 及安全生產(chan) 責任書(shu) 。

會(hui) 議指出，一要領導帶頭抓落實。全體(ti) 黨(dang) 員幹部要繼續踐行“一線工作法”，堅決(jue) 當好“施工隊長”，親(qin) 自調查研究，親(qin) 自謀劃工作，親(qin) 自組織協調，親(qin) 自破解難題，決(jue) 不允許當“二傳(chuan) 手”、當“甩手掌櫃”，要一級帶著一級幹；二要提高能力抓落實。通過不斷學習(xi) 和實踐，在邊學邊幹中積累經驗、探尋規律。時刻保持本領恐慌，聚焦本職崗位、公司主業(ye) 抓學習(xi) ，圍繞產(chan) 業(ye) 、銷售、金融、運營、管理等進行業(ye) 務培訓和自學，做到學以致用，當好行家裏手。更要注重在實踐中學習(xi) ，在學中幹，在幹中學，在對業(ye) 務的調查研究和思考中不斷提升綜合能力；三要創新機製抓落實。緊盯全年工作目標任務，進一步研究梳理，明確重點指標、重點任務，要拿出具體(ti) 方案，責任明確到人，壓實工作責任。要充分發揮紀檢、審計、督辦等監督職能，做到既考核“量”，更注重“質”，要聚焦本位主義(yi) 、新四風等不良作風強化督查問效，落實激勵警示、獎優(you) 懲劣、問責追責機製，對作風漂浮、工作推進不力影響工作的，進行嚴(yan) 肅問責；四要提振精神抓落實。工作中要“勤勉、大氣、幹練、潑辣”，向標杆看齊，振奮精神，把工作當作人生舞台，展示最完美的自己，開創偉(wei) 大的事業(ye) 。並以更長的人生尺度去正確看待進退得失，把自身的成長進步放在首位，為(wei) 自我的長遠發展夯實基礎，積蓄更大的力量；五要忠誠幹淨抓落實。全體(ti) 幹部員工要緊繃廉潔經營這根弦，帶頭落實中央八項規定精神，從(cong) 細節入手、從(cong) 小事做起，管好自己、家屬和身邊人，嚴(yan) 禁搞迎來送往，嚴(yan) 禁互相宴請，保持清清爽爽的同誌關(guan) 係、規規矩矩的上下級關(guan) 係以及“親(qin) ”“清”的政商關(guan) 係。

2021年，信息產(chan) 業(ye) 園公司全體(ti) 幹部員工將以“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的精神，以“勇於(yu) 登攀、永爭(zheng) 第一”的狀態，昂首闊步，戮力同心、砥礪前行、久久為(wei) 功，為(wei) 全麵完成全年各項任務目標而努力奮鬥，為(wei) 實現公司高質量發展而努力拚搏，向新城、集團交出一份滿意的答卷！