2月15日，公司召開幹部聘任大會(hui) 。物業(ye) 公司全體(ti) 職能員工、項目經理及聘任人員參加了本次會(hui) 議。

會(hui) 上對黃麗(li) 娜等7位同誌頒發了聘書(shu) ，全體(ti) 新聘人員在會(hui) 上紛紛表態：“必不負眾(zhong) 望，以百分之百的信心迎接新的機遇與(yu) 挑戰。”公司領導對新聘人員表示滿意，並對人才梯隊搭建和專(zhuan) 業(ye) 人才儲(chu) 備工作做出了充分肯定，他指出，公司的建設和員工的發展息息相關(guan) ，一榮俱榮，物業(ye) 公司的保障性質決(jue) 定了公司無論是在現在還是在未來都會(hui) 麵臨(lin) 很多的機遇與(yu) 挑戰，我們(men) 要抓住機遇，不畏挑戰。

會(hui) 議對項目經理助理做出以下要求。一是要正確認識自身崗位的重要性，切實增強責任感；二是要認真履行好自己的職責，抓住工作重點、理清工作思路；三是要不斷加強職業(ye) 素養(yang) 和專(zhuan) 業(ye) 知識儲(chu) 備；四是要加強團隊建設，團結、協作、擔當、包容，思想上合心，行動上合力，齊心協力推動項目工作發展。

本次聘任會(hui) 展示了公司人才梯隊搭建和專(zhuan) 業(ye) 人才儲(chu) 備工作的不斷完善，彰顯了公司積極向上、充滿競爭(zheng) 活力、富有責任與(yu) 尊嚴(yan) 的職業(ye) 本位，為(wei) 公司員工的發展及成長通道奠定堅實的基礎。

                             供稿部門：物業(ye) 公司