為(wei) 加強公司全體(ti) 幹部員工作風建設，貫徹落實“講政治、敢擔當、改作風”專(zhuan) 題教育，激發全體(ti) 員工擔當實幹、積極進取精神，錘煉過硬工作作風。

2月14日上午，物業(ye) 公司召開作風建設會(hui) ，物業(ye) 公司全體(ti) 職能部門員工、項目經理參加本次會(hui) 議。會(hui) 上，全體(ti) 幹部員工觀看了《作風建設在西安》專(zhuan) 題片，專(zhuan) 題片圍繞幹部作風問題展開，深度剖析相關(guan) 部門不作為(wei) 、責任心不強等問題，具有很強的警示和教育意義(yi) 。

會(hui) 議強調，公司各部門、各項目要以專(zhuan) 題片為(wei) 鑒，開展學習(xi) 討論，深刻汲取教訓，切實引以為(wei) 戒，加強責任意識，杜絕官僚主義(yi) 、形式主義(yi) 的發生，結合作風建設提要求，對標改正作風不實等問題。

會(hui) 議提出三點要求，一是要從(cong) 檢查、培訓、管理三個(ge) 方麵認真切入工作，以存在問題為(wei) 導向，從(cong) 普遍存在的問題抓起、從(cong) 工作細節抓起，把思想和行動統一起來，建立作風建設長效機製；二是要在公司內(nei) 部加強排查，重點整治缺乏責任擔當、執行力度不夠、不能嚴(yan) 格自律、業(ye) 務不夠精通等問題；三是要注重學習(xi) ，提高學習(xi) 意識及學習(xi) 態度，深入剖析工作中存在的問題，及時進行自我反思，堅持工作效率與(yu) 標準同步提升，主動補缺，促進整體(ti) 工作提質增效。要在落實上下工夫，盯牢目標，攻堅克難，在不斷加強作風建設中穩步推進各項工作。

  供稿部門：物業(ye) 公司