12月17日上午，海綿城市技術中心組織召開全體(ti) 幹部員工大會(hui) ，歡迎水務辦新同事加入，安排部署近期重點工作，謀劃2019年部門發展方向及核心工作。集團公司副總經理鄧朝顯同誌出席會(hui) 議並作重要講話。

鄧朝顯同誌強調：一是全體(ti) 幹部員工要高度認清海綿城市建設工作與(yu) 水務建設工作融合的重要意義(yi) ，新城黨(dang) 委的決(jue) 策對兩(liang) 個(ge) 團隊、對集團公司乃至對整個(ge) 新城在海綿城市及水務建設的擴大發展上都具有重大的曆史性意義(yi) ，既是責任也是榮耀。二是要做好年終總結與(yu) 迎檢考核工作，目前，海綿城市試點建設麵臨(lin) 收官及未來開創性發展的雙重局麵，既要認清基礎工作中的不足與(yu) 短板，也要發揮優(you) 勢，做好年終各項工作的收尾與(yu) 總結。三是認真謀劃2019年重點任務，不僅(jin) 要加快完善海綿城市試點建設的遺留工作，還要加快水務業(ye) 務與(yu) 海綿城市業(ye) 務的融合，打破工作界限，謀求部門高質量發展，實現員工個(ge) 人與(yu) 團隊的同步成長。四是要進一步加強團隊建設，新同誌的加入為(wei) 海綿城市建設注入新的血液，老同事要為(wei) 新同事尋求歸屬感，要在工作中建立感情、建立信任，增強全體(ti) 幹部員工的責任感與(yu) 主人翁意識。五是要深度思考謀劃部門未來發展方向，高度認清集團公司未來市場化的發展道路，調整工作方法，樹立良好的品質服務意識，同時以技術、理念、經營為(wei) 載體(ti) ，打造團隊核心競爭(zheng) 力推動新城開發建設大發展。

會(hui) 議要求，要全麵做好新同事的後勤保障工作，幫助新同事盡快熟悉辦公環境、部門規章製度、管理形式等；要不斷加強團隊建設工作，加快人員熟悉及業(ye) 務工作的融合，使團隊團結緊密，形成部門發展合力；近期要重點做好年底工作總結，積極配合市、新區、新城各級考核，保證取得優(you) 異成績。

                                                                                     供稿部門：海綿城市技術中心                                                                                            

會(hui) 議現場