為(wei) 落實新城《關(guan) 於(yu) 在新城開展幹部作風問題排查整改的工作方案》精神，進一步加強幹部作風建設，8月27日，綠浪農(nong) 業(ye) 公司召開了幹部作風問題排查整改動員部署會(hui) 。

會(hui) 上原文學習(xi) 了《關(guan) 於(yu) 在新城開展幹部作風問題排查整改的工作方案》，闡明了開展幹部作風問題排查整改工作的重要性和緊迫性，梳理了公司幹部作風方麵存在的具體(ti) 問題，提出了排查整改工作的目標和要求。

會(hui) 議強調，一要增強“四個(ge) 意識”，提高政治站位，切實增強做好作風問題排查整改的責任感和緊迫感；二要按照文件要求，結合工作實際，梳理個(ge) 人問題清單，逐條進行作風問題排查整改，堅決(jue) 排查整改政治紀律、行政效能、工作紀律、“四風”隱形變異等方麵的問題，確保農(nong) 業(ye) 公司隊伍政治過硬、本領過硬，徹底改變庸、懶、散、慢、虛以及慢作為(wei) 不作為(wei) 亂(luan) 作為(wei) 現象，堅決(jue) 糾正和克服“四風”問題；三是要通過嚴(yan) 格徹底的排查整改，促進全體(ti) 員工思想觀念大轉變、精神狀態大調整、工作效能大提升，用作風建設成效促進公司事業(ye) 發展，向新城交出一份滿意的答卷。