8月27日，物業(ye) 公司組織開展幹部作風問題排查整改工作部署會(hui) 與(yu) 灃西新城2018年上半年“追趕超越”點評會(hui) 精神傳(chuan) 達會(hui) ,物業(ye) 公司班子成員，職能部門全體(ti) 人員參加會(hui) 議。

會(hui) 議中組織學習(xi) 《關(guan) 於(yu) 在新城開展幹部作風問題排查整改的工作方案》並傳(chuan) 達了灃西新城2018年上半年“追趕超越”點評會(hui) 劉主任講話精神。要求職能部門全體(ti) 人員充分認識開展作風問題排查整改工作的重要意義(yi) ，深刻領會(hui) 劉主任講話精神，逐一明確整改責任、整改措施，進一步嚴(yan) 肅紀律要求，積極營造遵紀守紀良好氛圍。

會(hui) 議要求，一要高度重視。嚴(yan) 肅對待排查整改工作，增強政治敏銳度，牢固樹立擔當意識、責任意識，充分發揮示範作用，認真組織實施，確保幹部作風問題排查整改工作有序開展；二是強力推進。嚴(yan) 格按照安排部署的四個(ge) 階段開展排查整改工作，按照時間節點，緊密結合自身工作，堅持高標準嚴(yan) 要求，突出問題導向、注重整改實效，仔細排查，強力推進，確保整改工作落到實處；三是強化督查。確保抓實抓細排查整改工作，督查上要細化嚴(yan) 格，加大督查通報力度，確保整改紮實細致、積極有效，從(cong) 自身出發，提高工作責任心，主動擔當。

供稿部門：灃西物業(ye) 公司

工作部署會(hui)

精神傳(chuan) 達會(hui)