7月15日上午，信息產(chan) 業(ye) 園公司召開全體(ti) 員工大會(hui) ，開展主題為(wei) “堅決(jue) 反對新‘四風’，樹立風清氣正幹事環境，提升公司團隊執行力，打造雲(yun) 穀‘四有’新鐵軍(jun) ”的專(zhuan) 題交流學習(xi) 活動。

會(hui) 議學習(xi) 了中紀委在人民日報答記者《當前“四風”問題存在的十種表現》和人民日報“堅決(jue) 糾正‘四風’新表現”係列評論，相關(guan) 部門作表態發言和學習(xi) 交流，公司負責人作總結講話。

會(hui) 議強調，作風問題是一個(ge) 大問題，作風代表形象,作風體(ti) 現戰鬥力,作風關(guan) 乎公司事業(ye) 成敗,作風關(guan) 乎園區企業(ye) 冷暖,關(guan) 乎黨(dang) 心民心，要持之以恒轉變作風，推進公司實現高質量發展。

會(hui) 議要求，一是要統一思想、提高認識。對標新時代新要求、雲(yun) 穀鐵軍(jun) 新形象和西安“事不過夜、馬上就辦”標準，公司幹部工作作風還存在一定差距，要高度重視，在思想和靈魂上動手術，推進作風建設入腦入心；二是要對照“四風”新表現認真自查。做到真思考、真總結、真自查、真整改，在對標提升中改進作風；三是要通過作風建設提高執行力。深刻認識公司麵臨(lin) 的市場環境、創新發展等嚴(yan) 峻考驗，切實轉變工作作風，緊盯工作目標，提升工作執行力，認認真真抓落實；四是要打造雲(yun) 穀“四有”新鐵軍(jun) 。對標有激情、有思路、有方法、有執行的“四有”員工標準開展工作，為(wei) “雲(yun) 穀鐵軍(jun) ”注入新內(nei) 涵、打造新形象，提升工作戰鬥力。

供稿部門：信息產(chan) 業(ye) 園公司

會(hui) 議現場