3月1日上午，海綿城市技術中心組織全體(ti) 幹部員工召開2018年“追趕超越”動員大會(hui) 暨目標責任書(shu) 簽訂儀(yi) 式。會(hui) 上，海綿城市技術中心全體(ti) 員工逐一匯報2018年度工作計劃與(yu) 思路，明確全年工作任務與(yu) 節點計劃，將工作謀在前，走在先。

會(hui) 上部門主要負責人與(yu) 綜合、技術、研究、現場等四個(ge) 職能組簽訂年度目標責任書(shu) ，將2018年主要目標任務下達各職能組，以此作為(wei) 中心內(nei) 部目標責任考核的主要依據，確保年度任務目標保質保量完成；回顧了海綿城市技術中心成立以來整個(ge) 團隊的成長與(yu) 蛻變。要求全體(ti) 員工要繼續鞏固發揚團隊在執行力、責任心、主動擔當、工匠精神及團隊協作等方麵的優(you) 勢，繼續保持團結、奮鬥、拚搏的工作精神與(yu) 作風。

會(hui) 議強調，新的一年部門在做好基層黨(dang) 建工作的同時，要時刻以十九大精神和習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想為(wei) 指導，創新謀劃黨(dang) 建工作，全體(ti) 幹部員工要從(cong) “黨(dang) 建+中心工作”、“黨(dang) 建+精準扶貧”、黨(dang) 風廉政建設等方麵廣泛參與(yu) 各類活動，提升策劃能力。要不斷提升部門建設水平，提高公文辦理效率、規範工作紀律、多樣化組織團建活動，要加強學習(xi) ，保持兩(liang) 周一次內(nei) 部培訓活動的良好態勢。設計組要不斷提高專(zhuan) 業(ye) 能力，完善工作流程，深入工作現場，提升服務水平。研究組要加快在研課題的成果總結、轉化、應用與(yu) 示範，年內(nei) 集中發布一批高質量成果，形成地方標準。現場組要全力以赴推進海綿項目建設，以4月、8月兩(liang) 個(ge) 節點為(wei) 抓手，運用督查機製，保障項目順利推進。綜合組要進一步規範部門管理，做好內(nei) 部與(yu) 外部服務，進一步提升業(ye) 務水平與(yu) 組織能力。

部門主要負責人指出2018年是海綿城市技術中心工作關(guan) 鍵的一年，中心全體(ti) 員工要以“起步就是衝(chong) 刺、開局就是決(jue) 戰”的思想，從(cong) 手中的工作做起，快幹、實幹、會(hui) 幹、拚命幹。對中心2018年工作提出六點要求，一是以提升專(zhuan) 業(ye) 能力為(wei) 抓手，提高綜合組織能力，不斷提高個(ge) 人核心競爭(zheng) 力。二是繼續全麵加強學習(xi) ，在抓主要學習(xi) 的同時，積極接觸新事物、學習(xi) 新知識。三是繼續抓好海綿城市試點終期考核工作，狠抓標準優(you) 化提升，推進建設進度。四是依托2018海綿城市國際研討會(hui) ，進一步提升團隊組織大型活動、攻堅克難、應對複雜工作的能力。五是繼續強力抓好基層組織建設、精準扶貧、安全生產(chan) 及鐵腕治霾等重點工作。六是持續做好黨(dang) 風廉政建設，守住底線，防範風險，作風建設永遠在路上。

會(hui) 議現場

簽訂目標責任書(shu)