在競爭(zheng) 日趨激烈的現代社會(hui) ，企業(ye) 若想實現快速穩定健康的發展，團隊的凝聚力和協作精神是必不可少的。

習(xi) 近平總書(shu) 記曾指出“力量源於(yu) 團結”。團結出凝聚力、出戰鬥力。在一個(ge) 團隊、一個(ge) 集體(ti) 裏，隻有每個(ge) 個(ge) 體(ti) 都互相支持配合，才能充分發揮各方積極性，攥緊拳頭、形成整體(ti) 合力。新時代新征程，企業(ye) 要更加注重弘揚團結精神、凝聚團結力量，匯聚眾(zhong) 人之智，用好眾(zhong) 人之力。

講團結先要講政治。維護團結、增進團結，是態度，是責任，更是境界。要時時處處事事跳出小我，站在對事業(ye) 高度負責的角度去思考問題、開展工作，共同營造支持配合、愉快共事的良好氛圍。思想統一了、共識凝聚了，大家的心就能想到一處、勁就能使到一處，久而久之，凝聚力、團結力、戰鬥力就會(hui) 越來越強。

講團結還要重方法。首先要做到知行統一、身體(ti) 力行。其次要涵養(yang) 出言有尺、處事有方、說話有德的待人接物之道，讓每個(ge) 人都能心情舒暢地工作。再次要有容人之度，既要聽得進順耳的忠言，也要聽得進逆耳的直言；既要幫帶比自己能力弱的人，也要尊重比自己能力強的人。

講團結也要守原則。團結不是無原則的一團和氣，基於(yu) 幹好工作前提下的討論、爭(zheng) 辯，不僅(jin) 不會(hui) 影響工作，反而有助於(yu) 求得最合理的結果。要堅持講原則、明是非，講紀律、守規矩，既在思想交鋒中找準問題，又在互幫互勉中增進團結，達到“團結—批評—團結”的目的。

事成於(yu) 和睦，力生於(yu) 團結。米兰体育彩票官网作為(wei) 一個(ge) 積極向上的團隊，全體(ti) 幹部員工需始終秉持“集體(ti) 是力量的源泉，眾(zhong) 人是智慧的搖籃”的合作理念，切實凝聚“想在一起”的團結之心，激揚“幹在一起”的團結之力，在新征程上，實現能夠掏心見膽、並肩奮鬥的真正的團結。如此，我們(men) 的事業(ye) 就能無往而不勝，我們(men) 的明天一定會(hui) 更美好。