審計內控部黨支部與企業管理部黨支部聯合召開 “傾聽員工心聲 加強人文關懷”主題黨日活動

為(wei) 進一步提升基層黨(dang) 組織建設力量和黨(dang) 建工作質量,6月29日,審計內(nei) 控部黨(dang) 支部與(yu) 企業(ye) 管理部黨(dang) 支部開展支部共建,以黨(dang) 建帶團建,召開“傾(qing) 聽員工心聲  加強人文關(guan) 懷”主題黨(dang) 日活動暨“學黨(dang) 史、感恩黨(dang) 、跟黨(dang) 走”黨(dang) 史主題團課,全體(ti) 幹部員工就集團公司內(nei) 部控製建設情況、製度建設情況、生活感受等方麵發言交流,並深入討論。

座談會(hui) 上,與(yu) 會(hui) 幹部員工就如何實現集團內(nei) 控建設和製度建設雙提升,踴躍發言,各抒己見,企業(ye) 管理部製度建設負責員工圍繞“新階段”“新起點“新要求”三個(ge) 詞匯分享了製度建設工作進度和下一步工作計劃,審計內(nei) 控部內(nei) 控建設負責員工根據集團內(nei) 控建設的曆史進程,圍繞製度層級、製度考核、製度執行等對集團製度建設提出了意見建議。大家一致表示,支部共建開展活動有利於(yu) 加強部門間溝通、加深了解、增強合作、互相學習(xi) 、形成合力,同時健全集團製度建設和內(nei) 控建設體(ti) 係勢在必行、刻不容緩,希望繼續加強溝通,協力推進集團運作規範化、體(ti) 係化、科學化。

會(hui) 上,蒲博林同誌及張豔同誌主講了“學黨(dang) 史、感恩黨(dang) 、跟黨(dang) 走”黨(dang) 史主題團課,以中國近現代如何“站起來、富起來、強起來”的發展曆程為(wei) 主線,采用“邊提問、邊思考、邊回答”的形式,提出了“什麽(me) 是強起來,為(wei) 什麽(me) 要強起來,如何強起來”等係列問題,深入淺出地講解了“為(wei) 什麽(me) 要堅持中國共產(chan) 黨(dang) 領導,中國共產(chan) 黨(dang) 是什麽(me) 樣的黨(dang) ”,引導青年團員深刻領會(hui) 中國共產(chan) 黨(dang) 百年奮鬥曆程和百年不變的初心使命。

會(hui) 議強調,黨(dang) 的曆史是最生動、最有說服力的教科書(shu) 。在學習(xi) 黨(dang) 史中領悟偉(wei) 大革命精神、堅定理想信念、踐行初心使命,最終都要與(yu) 實際業(ye) 務結合起來,將所學的理論知識運用到工作實踐中,實現黨(dang) 建與(yu) 業(ye) 務工作融合發展。

交流共分享,座談促提升。本次活動把關(guan) 起門來搞黨(dang) 建與(yu) 業(ye) 務,變成麵對麵現場交流,雙方暢所欲言、收獲豐(feng) 富,既改進和提升了黨(dang) 建工作水平,激發了黨(dang) 建工作活力,同時為(wei) 雙方業(ye) 務聯係打下了良好基礎,雙方黨(dang) 支部將繼續創造性的開展黨(dang) 建工作,推動集團公司黨(dang) 建工作再上新台階。