11月28日上午，信息產(chan) 業(ye) 園公司黨(dang) 支部召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流、檢視問題剖析專(zhuan) 題會(hui) 。集團公司黨(dang) 委委員、副總經理，信息產(chan) 業(ye) 園公司黨(dang) 支部書(shu) 記、董事長鄧朝顯出席。

會(hui) 上，鄧朝顯代表信息產(chan) 業(ye) 園公司支部班子進行檢視問題剖析發言，班子成員結合實際工作，依次交流調研成果，並圍繞思想、政治、作風、能力、廉政、紀律等方麵進行深刻剖析，明確改進措施和努力方向。

會(hui) 議要求，一要正確對待組織。擺正個(ge) 人和組織的關(guan) 係，引導員工正確認識大局、自覺服從(cong) 大局、堅決(jue) 維護大局，做到“不畏浮雲(yun) 遮望眼”。二要樹立有血有肉、真實真誠的鮮明團隊形象。樹立“嚴(yan) 與(yu) 實”的作風，提升政治素養(yang) ，建立話語體(ti) 係，打造活潑友誼團結、有威信、可依賴的班子。三要抓好思想作風建設。樹立“抓業(ye) 務必須抓思想”的共識，以對黨(dang) 和組織事業(ye) 高度負責的態度抓工作，掌握工作主動性。四要形成包容欣賞、合作共贏、共同成長的團隊文化。找準角色定位，唱好人生大戲，涵養(yang) “功成不必在我，功成必定有我”的境界格局，珍惜平台崗位，感恩組織培養(yang) ，提升團隊凝聚力。五要從(cong) 知行合一的角度審視自己、要求自己、檢查自己。身體(ti) 力行做好表率，在客觀看、事上煉中致良知，真知真行，做實幹家。六要有“忘我”“有我”的哲學智慧。把自己放到組織中去思考、定位、擺布，以黨(dang) 性為(wei) 標尺研判把握工作，做高品格、講規矩的組織人、政治人。七要做好青年員工“傳(chuan) 幫帶”工作。加強正向激勵引導，強化黨(dang) 性監督教育，培養(yang) 過硬團隊。八要準確把握“虛”與(yu) “實”的關(guan) 係。以虛求實，以實撐虛，虛功實做，施工細做，虛實結合推動工作，在事業(ye) 發展中實現個(ge) 人成長。

供稿部門：信息產(chan) 業(ye) 園公司