為(wei) 進一步強化幹部員工紀律作風建設，增強守紀律、懂規矩的責任意識，根據《中共陝西省西鹹新區灃西新城紀律檢查委員會(hui) 關(guan) 於(yu) 在全新城開展紀律作風整頓的通知》文件精神，近日，集團公司人力資源部團小組開展“加強作風建設，嚴(yan) 明工作紀律”主題團日活動，部門全體(ti) 幹部員工參加。

會(hui) 議深入學習(xi) 了《二十大報告摘登—堅持科技是第一生產(chan) 力、人才是第一資源、創新是第一動力》和《中共陝西省西鹹新區灃西新城紀律檢查委員會(hui) 關(guan) 於(yu) 部分幹部員工上班遲到問題的通報（灃西紀通〔2022〕7號》。

會(hui) 議強調，全體(ti) 幹部員工要嚴(yan) 格執行考勤打卡製度，做到不遲到、不早退，不無故缺勤、不擅自脫崗；提高思想認識，增強執行工作紀律的自覺性，營造良好的工作氛圍；抓牢抓嚴(yan) 作風紀律，嚴(yan) 格做好集團公司考勤管理工作，遵守請銷假製度，不得提前用餐，上班期間禁止出現網聊、看視頻、玩遊戲等與(yu) 工作無關(guan) 的事情。

會(hui) 議要求，全體(ti) 幹部員工必須把推進作風建設與(yu) 推動重點工作緊密結合起來，把克難攻堅、推動工作落實作為(wei) 轉變作風的落腳點，推進部門作風建設常態化、長效化、製度化、規範化。