為(wei) 進一步嚴(yan) 肅工作紀律，轉變工作作風，持續提升企業(ye) 管理水平和工作效率，努力營造積極進取的工作氛圍。2月8日，灃西置業(ye) 組織召開紀律作風整頓專(zhuan) 題會(hui) ，灃西置業(ye) 全體(ti) 班子成員參加。

會(hui) 議學習(xi) 了《灃西新城紀委關(guan) 於(yu) 對幹部作風紀律檢查情況的通報》《米兰体育彩票官网紀委關(guan) 於(yu) 春節假期前後紀律作風監督檢查情況通報》等內(nei) 容，針對近期作風紀律檢查存在的突出問題進行通報，公司董事長對公司2025年紀律作風建設工作作出部署要求。

會(hui) 議強調，良好的紀律作風是幹好工作的有利保障，紀律作風建設的好壞直接關(guan) 係到公司形象，全體(ti) 幹部員工要深刻認識紀律作風建設的重要性和緊迫性，高度重視紀律作風建設問題，堅決(jue) 杜絕“庸懶散慢虛粗浮”等不良現象，努力營造風清氣正的幹事創業(ye) 氛圍。

會(hui) 議要求，一是提高政治站位，統一思想認識。全體(ti) 幹部員工要強化紀律規矩意識，知敬畏、存戒懼、守底線，形成遵規守紀的高度自覺；二是強化責任擔當，切實落實主體(ti) 責任。各部門負責人要發揮表率作用，帶頭遵守紀律規矩，明確責任分工，層層傳(chuan) 導壓力；三是深入自查自糾，確保作風整頓落到實處。各部門要對照公司紀律作風建設相關(guan) 要求，認真查找存在的問題和不足，製定整改措施，明確整改時限，確保問題整改到位；四是加強日常監督檢查，形成長效機製。行政部要加大監督檢查力度，做到發現一起、通報一起、處理一起，確保公司上下始終保持高壓態勢，以良好的工作狀態、嚴(yan) 肅的工作紀律推動公司中心工作高效落實。