為(wei) 深入落實新區、新城、集團公司關(guan) 於(yu) 持續深化幹部作風能力提升年有關(guan) 要求，進一步提升員工工作效能，塑造一支作風過硬、能力突出的幹部員工隊伍，12月10日，西鹹信息產(chan) 業(ye) 園召開幹部員工作風建設大會(hui) 。

會(hui) 議通報了公司近期作風能力建設突出問題，部分幹部員工就如何加強部門作風建設、提升工作效能作表態發言，各分管領導結合作風建設對公司近期重點工作進行了安排部署。

會(hui) 議要求

一要提高思想認識。全體(ti) 幹部員工要深刻認識到加強公司作風建設的重要性、必要性和緊迫性，從(cong) 日常言行做起，以作風轉變推動工作落實。公司實行分層管理，要明確各級幹部員工的責任和義(yi) 務，確保作風建設各項措施得到有效執行。

二要端正工作態度。公司全體(ti) 幹部員工要樹立良好的工作態度，以樂(le) 觀積極的態度麵對工作中的挑戰和困難，力爭(zheng) 做到追求卓越，不斷提高工作質量和效率。同時，要加強團隊協作，形成合力，共同推動公司各項工作的順利開展。

三要不斷提升個(ge) 人本領。當前公司正麵臨(lin) 激烈的市場競爭(zheng) ，是機遇也是更大的挑戰，全體(ti) 幹部員工要不斷提升個(ge) 人專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) 和執行力，確保招商引資工作提質增效，全力推動資產(chan) 盤活。要勇於(yu) 擔當、真抓實幹，持續保持奮鬥姿態，自覺主動幹事創業(ye) ，為(wei) 公司的高質量發展匯聚力量。