按照集團“強作風、提能力、促落實”高質量發展推進年活動要求，灃西能源公司全麵開展作風能力提升活動，以刀刃向內(nei) 、自我革命的決(jue) 心，聚焦問題、知難而進，著力解決(jue) 作風建設突出問題，以新氣象新作為(wei) 助力公司高質量發展取得新成效。

“幹部作風能力提升年”活動開展以來，灃西能源召開紀律作風教育整頓專(zhuan) 題會(hui) 1次，黨(dang) 風廉政建設專(zhuan) 題會(hui) 2次，廉政提醒教育會(hui) 2次，觀看警示教育片2次，全體(ti) 領導班子成員簽訂《黨(dang) 風廉政建設目標責任書(shu) 》，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局麵，進一步完善灃西能源黨(dang) 風廉政建設責任體(ti) 係。

灃西能源黨(dang) 總支開展“強作風、提能力、促落實”專(zhuan) 題學習(xi) 培訓，利用APP線上教育平台，開通“量見·雲(yun) 課堂”係列課程，覆蓋104名幹部員工，引導能源公司上下以學正風、以學促幹。同時，開展紀律作風檢查2次，通報考勤問題人員5人次。

黨(dang) 員幹部帶頭在項目一線主動作為(wei) ，以作風大轉變推進項目建設大提速。灃西能源主要負責人深入項目一線宣傳(chuan) 黨(dang) 的二十大精神，開展主題教育、廉政教育2次，現場聽取項目梗阻難點問題，製定解決(jue) 方案，真抓實幹繪製項目工地作風建設“施工圖”，推動作風建設在重點項目一線落細落實。

下一步，灃西能源將繼續紮實開展“作風能力提升年”活動，一刻不停加強思想淬煉，錘煉履職盡責、幹事創業(ye) 的過硬本領，把作風能力提升與(yu) 調查研究結合起來，切實解決(jue) 高質量發展中存在的突出問題、難點問題，以過硬作風保障灃西能源高質量發展邁上新台階。