為(wei) 切實加強公司黨(dang) 風廉政和能力作風建設，進一步督促新任中層幹部築牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。10月28日，灃西物業(ye) 組織召開中層幹部任前集中廉政談話會(hui) ，公司領導班子成員和全體(ti) 中層幹部參加會(hui) 議。

會(hui) 上，灃西物業(ye) 主要負責同誌與(yu) 此次聘任的中層幹部進行任前集中廉政談話，引導教育新任職中層幹部把紀律規矩牢牢鐫刻在心中、切實落到行動上，使鐵的紀律真正成為(wei) 日常習(xi) 慣和自覺遵循，敬畏紀律、嚴(yan) 守紀律、廉潔自律，並組織開展任前廉政法規考試，16名中層幹部全部合格。

隨後，公司召開中層幹部聘任大會(hui) 。會(hui) 上宣讀了16名中層幹部的人事聘任文件，公司領導班子為(wei) 其頒發聘書(shu) 。受聘代表作表態發言，承諾在以後工作中會(hui) 以更高標準嚴(yan) 於(yu) 律己，以昂揚的鬥誌、紮實的作風在發展中不斷創新，為(wei) 公司交上滿意的答卷！

會(hui) 議強調:

一是嚴(yan) 明紀律，恪守廉潔自律。自覺提高防腐拒變能力，切實擔負起抓黨(dang) 風廉政建設和業(ye) 務工作的雙重責任，在新的航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發展好、走正路，不斷錘煉意誌力、堅忍力、自製力。

二是守正創新，提振幹事創業(ye) 精氣神。通過競聘上崗，公司旨在建立一支懂經營、會(hui) 管理、能幹事的幹部隊伍，要形成靠實力說話，靠本事吃飯的良好風氣，讓有為(wei) 者有位、優(you) 秀者優(you) 先、實幹者實惠。

三是凝心聚力，提升隊伍戰鬥力。要把心思用在推動工作上，把精力用在履職盡責上，以身作則、以上率下，積極作為(wei) ；要用黨(dang) 的二十大精神統一思想，發揮“頭雁效應”，管好關(guan) 鍵人、管住關(guan) 鍵事、管在關(guan) 鍵時，推動各項工作平穩有序開展。