嚴(yan) 紀律決(jue) 定戰鬥力，硬作風展示好形象。為(wei) 進一步加強公司幹部員工紀律作風建設，嚴(yan) 明工作紀律，轉變工作作風，鍛造過硬隊伍，提升工作效能，確保紀律作風教育整頓活動取得實效。10月18日下午，物業(ye) 公司組織召開紀律作風整頓專(zhuan) 題會(hui) 。公司領導班子成員、各部門、考核辦、各片區、子公司負責人參會(hui) 。

會(hui) 上集中研讀了《黨(dang) 的第三個(ge) 曆史決(jue) 議》內(nei) 容，認真感悟中國共產(chan) 黨(dang) 的政治智慧和政治力量。隨後，公司董事長、總經理靳文華對近期工作進行安排部署，明確了本次整頓工作的指導思想、目標要求和主要任務，並就公司實際工作情況提出了具體(ti) 工作要求。會(hui) 議強調：

一是嚴(yan) 格落實考勤製度。全體(ti) 幹部員工要嚴(yan) 格執行考勤打卡、請銷假審批手續，嚴(yan) 禁工作中無故脫崗缺崗，嚴(yan) 格履行外出報備手續，狠抓考勤製度的執行和落實，禁止遲到早退現象發生。

二是狠抓紀律作風。全體(ti) 幹部員工要切實增強紀律意識、規矩意識和作風意識，自覺遵守廉潔自律各項規定。嚴(yan) 以律己，從(cong) 自身做起，要認識到當前紀律作風整頓的迫切性和重要性，認真解決(jue) 存在的突出問題。

三是強化監督檢查。行政部要持續加大工作紀律監督檢查力度，立足抓早、抓小，實現監督檢查常態化。嚴(yan) 抓疫情防控工作，夯實責任，以過硬作風築牢疫情防控堅實防線。

四是提高工作時效。工作中要敢於(yu) 擔當、善於(yu) 作為(wei) ，把抓落實作為(wei) 一項基本功，強化責任抓落實，突出重點抓落實，跟蹤督促抓落實，確保每項工作有人抓、有人管，一抓到底、抓到實處，從(cong) 而推動各項工作落實落細落到位。