按照新區《關(guan) 於(yu) 在全區開展幹部作風問題排查整改工作的通知》文件精神，結合新城幹部作風排查整改工作動員部署大會(hui) 會(hui) 議要求，8月27日，海綿城市技術中心黨(dang) 支部組織召開“幹部作風問題排查整改工作動員部署會(hui) ”。

會(hui) 上，部門負責人領學《關(guan) 於(yu) 在新城開展幹部作風問題排查整改的工作方案》，同時傳(chuan) 達省、市、新城幹部作風整改會(hui) 議精神，並就貫徹落實作風轉變、問題排查整改工作進行全麵安排部署。會(hui) 議要求各黨(dang) 員幹部要結合部門設計審查、現場項目推進、研究課題進展、綜合協調等實際工作，對照遵守政治紀律、慢作為(wei) 不作為(wei) 亂(luan) 作為(wei) 、慵懶散慢虛、“四風”隱形變異等四個(ge) 方麵形成個(ge) 人問題排查清單、整改措施清單並迅速開展整改。部門要形成整體(ti) 問題清單，建立整改台賬，並實行銷號管理措施。

會(hui) 議強調，全體(ti) 黨(dang) 員幹部要堅持問題導向，聚焦作風建設和整改，狠抓各項任務落實。一是要認清形勢，思想上高度重視。全體(ti) 黨(dang) 員負起責任，堅持貫徹落實習(xi) 近平總書(shu) 記批示精神，要進一步嚴(yan) 明黨(dang) 的政治紀律和政治規矩，站穩政治立場。二是要紮實細致落實。嚴(yan) 格按照工作方案和部門安排，進行自查，對照問題清單深入紮實整改，有效推動工作見實效。三是要建立長效機製。“作風建設永遠在路上”，各幹部要把作風建設當成一項常態化工作，必須做實、做細、做常，持續努力，久久為(wei) 功，為(wei) 新城開發建設貢獻力量。